Szkolenia biznesowe Warszawa. Jak wybrać?

Warszawa jest centrum biznesowym Polski. Tu mają swoje siedziby oddziały globalnych koncernów. Wszystkie nowinki ze świata najpierw trafiają na grunt warszawski. To znakomite środowisko dla rozwoju firm szkoleniowych. Tylko jak wybrać odpowiednią firmą szkoleniową do współpracy. Wyniki rzetelnych badań podpowiadają nam na co zwrócić uwagę.

Siedziba i obecność w Warszawie pozwalają firmie szkoleniowej mieć bliski kontakt z klientami. Jest to krytycznie ważne dla firm, które specjalizują się w szkoleniach zamkniętych szytych na miarę dla firm, takich jak Delta Training. To warszawska firma szkoleniowa istniejąca na rynku nieprzerwanie od ponad 10 lat. Firma swoje rozwiązania szkoleniowe opiera na wynikach badań eksperymentalnej psychologii społecznej.

Sprawdź know-how firmy szkoleniowej

Wybierając firmę szkoleniową zwróć uwagę na czym opiera swoje treści szkoleniowe. Czy proponuje naukę jakiejś techniki tylko dlatego, że trenerom firmy wydaje się, że jest skuteczna, albo kiedyś w przeszłości z sukcesem stosował ją trener w jakiejś firmie. Wiele firm szkoleniowych niestety tworzy formaty, narzędzia na podstawie własnych przeczuć, tzw. zdrowego rozumu, czy doświadczeń pojedynczych osób. A przecież często się zdarza, że ktoś odnosi sukcesy sprzedażowe w firmie X, ale po przejściu do firmy Y już nie jest gwiazdą sprzedaży. – Opieranie programów szkoleniowych na indywidualnych doświadczeniach pojedynczych osób jest bardzo ryzykowne – uważa Piotr Juszczak, partner w firmie szkoleniowej Delta Training. – Nasze rozwiązania opieramy na wnioskach z rzetelnych badań wielokrotnie zweryfikowanych. Dlatego wiemy dlaczego pewne techniki są skuteczne, a inne nie i jakie mechanizmy psychologiczne za tym stoją. Przy tym nie wnikamy w żadne procesy nieświadome, bo tego nie da się w żaden sposób sprawdzić – dodaje Piotr Juszczak.

Innowacyjne usługi szkoleniowe

Firma dzięki bliskiej współpracy z klientami, tworzy innowacyjne usługi na polskim rynku szkoleniowym, czego dowodem jest przyznana nagroda przez kapitułę dziennika „Rzeczpospolita” w prestiżowym Rankingu Kancelarii Prawnych. Firma szkoleniowa Delta Training razem ze swoim klientem, kancelarią prawną, stworzyła usługę polegającą na bliskiej, partnerskiej współpracy psychologów i prawników nad poszczególnymi sprawami gospodarczymi spływającymi do kancelarii. Usługa pod nazwą RoCognition została uznana za najbardziej innowacyjne rozwiązanie na rynku prawniczym w 2018 roku.

Szkolenia biznesowe: rekomendacje i klienci

Wybierając firmę szkoleniową do współpracy zwróć uwagę na referencje oraz listę klientów. W związku z tym, że Delta Training specjalizuje się w szkoleniach zamkniętych, to nawiązuje zwykle długofalową współpracę ze swoimi klientami. A wśród nich są wymagający klienci korporacyjni, liderzy swoich branż, nagradzani prestiżowymi certyfikatami TOP Employer Polska i TOP Employer Europe dla najlepszych pracodawców.

Jak firma szkoleniowa dba o swój rozwój

Firma Delta Training, która specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich, sprzedażowych, zespołowych i w obszarze rozwoju osobistego śledzi badania na świecie dotyczące miękkich kompetencji. Wiele praktycznych tekstów stworzonych na podstawie badań można znaleźć na stronie firmy w zakładce „Badania i rozwój.” – Wyniki i wnioski z badań i eksperymentów inspirują nas do ulepszania naszych szkoleń biznesowych dla firm, sposobów przekazywania wiedzy i umiejętności uczestnikom naszych szkoleń, tworzenia angażujących ćwiczeń oraz różnorodnych, ciekawych materiałów szkoleniowych – mówi Piotr Juszczak.

Co sprzyja wdrażaniu rozwiązań szkoleniowych w firmie

W 2015 r. Huang i współpracownicy opublikowali metaanalizę łącząc wyniki najrzetelniejszych 144 badań nad transferem wiedzy ze szkoleń do firm. Wynika z nich m.in., że szkolenie powinno być tak zaprojektowane, aby przekazywana na szkoleniach wiedza i umiejętności były dostosowywane do wykonywanej pracy i zawierały niewielką liczbę koncepcji i technik. Dzięki temu pracownicy odważniej będą testować umiejętności nabyte na szkoleniu w swojej pracy. Do tego powinni otrzymywać informację zwrotną jak im idzie, co powinni poprawić i dlaczego. Opis wszystkich wniosków płynących z tej metaanalizy oraz wielu innych badań, przydatnych technik i formatów można znaleźć na stronie firmy szkoleniowej Delta Training.

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.


*