
Wraz z lipcem w życie weszło sporo zmian, które dotyczą zarówno pracowników, jak i przedsiębiorców. Zwiększyła się kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmieniły przepisy dotyczące zatrudniania obywateli z Ukrainy, a także wprowadzono kontrolę sprzedaży w sieci. Sprawdź, które z obowiązujących przepisów dotyczą bezpośrednio Ciebie i Twojej firmę!
Zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę
Pierwszą zmianą jest podwyżka minimalnego wynagrodzenia z dotychczasowego poziomu 4242 zł do 4300 zł brutto. Zwiększa się również stawka godzinowa – wzrośnie z 27,70 zł do 28,10 zł. Wysokość wypłaty netto jest oczywiście obniżona o odpowiednie składki ZUS i podatek PIT. Po odjęciu poszczególnych składek wysokość wynagrodzenia na rękę wzrośnie o 39,55 zł. Warto pamiętać o tym, analizując wydatki i planując budżet firmy na kolejne miesiące.
Nowe dodatki pracownicze
Wzrost minimalnego wynagrodzenia wiąże się również ze zmianami w dodatkach pracowniczych i odszkodowaniach. Zwiększy się kwota dodatków za pracę w nocy, odpraw pracowniczych, odszkodowań za naruszenie zasady równego traktowania i podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. Wzrasta także kwota miesięcznego świadczenia pieniężnego za odbywanie praktyki absolwenckiej. Poszczególne wartości oblicza się procentowo na podstawie wysokości minimalnych stawek zgodnie z przepisami. Biuro Księgowe Anavo pomoże Ci w prowadzeniu kadr i płac.
Elektroniczne składanie dokumentów
Od pierwszego lipca dokumenty, takie jak WIS, WIA, WIP i WIT można składać wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem konta na stronie e-Urzędu Skarbowego lub na PUESC. Za jego pomocą składa się również zażalenia, odwołania czy wnioski. Jeżeli masz wątpliwości, co do składania odpowiednich dokumentów, warto poprosić o pomoc księgowość. Odpowiedni specjaliści wyjaśnią poszczególne zmiany.
Sprzedawanie w internecie, a kontrola Urzędu Skarbowego
Nowe przepisy obejmą również osoby, które sprzedają różnego rodzaju produkty na popularnych platformach internetowych takich jak m.in. Vinted, OLX, Allegro czy Facebook. Od 1 lipca do skarbówki będą wpływać raporty dotyczące liczby dokonanych transakcji, a także wysokości zarobionych kwot. Takie zmiany wymusiła europejska dyrektywa DAC-7. Dotyczy ona użytkowników, którzy wykonali co najmniej 30 transakcji sprzedażowych w roku lub zarobili co najmniej 2 tys. euro w ciągu roku (ok. 8633 zł). Celem wprowadzenia kontroli jest walka z osobami, które w ten sposób zarabiają i nie założyli działalności, a co się z tym wiąże, nie odprowadzają podatku od zarobku. Osoby, które okazjonalnie sprzedają używane ubrania czy akcesoria mogą spać spokojnie.
Nowe zasady pobytu i zatrudniania obywateli Ukrainy
Zmiany dotkną również pracodawcy, którzy zatrudniają obywateli Ukrainy. Zmiany w ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa regulują takie kwestie, jak dalszy pobyt, praca w Polsce, czy zakwaterowanie w obiektach zbiorowych, a także określają wymagania dotyczące wykonywania takich zawodów, jak lekarz czy pielęgniarka.
Dodaj komentarz