Outsourcing rozwoju oprogramowania jest obecnie coraz bardziej powszechny, ponieważ firmy na całym świecie zwracają się do dostawców zewnętrznych w celu dostarczenia podstawowych rozwiązań zmniejszających presję na personel wewnętrzny. Inne typowe usługi zlecane na zewnątrz obejmują księgowość, obsługę klienta, marketing w mediach społecznościowych i przetwarzanie płac.
Globalny rynek usług zlecanych na zewnątrz jest wart zdumiewających kwot — i będzie się on rozwijał, ponieważ coraz więcej firm będzie nadal wykorzystywać możliwości zespołów zewnętrznych, takich jak software house. Ale dlaczego w erze cyfrowej tak wiele firm zwraca się do firm outsourcingowych zajmujących się tworzeniem oprogramowania? A jakie to daje korzyści?
Kluczowe czynniki skłaniające firmy do outsourcingu tworzenia oprogramowania
Outsourcing rozwoju oprogramowania to duży krok dla każdej firmy, od startupów prowadzonych przez mały zespół po globalne korporacje. Zawsze pojawia się element ryzyka i wątpliwości, ale to zrozumiałe: odejście od ustalonych procesów rzadko jest łatwe, bez względu na to, jak bardzo jest konieczne.
Jednak w większości przypadków interesariusze uważają, że outsourcing leży w ich najlepszym interesie, a 78% firm pozytywnie ocenia relacje z outsourcingiem. Oto główne powody, dla których outsourcing jest dobry.
Kluczowe czynniki skłaniające firmy do outsourcingu tworzenia oprogramowania
Obniż koszty biznesowe
Jest to największy czynnik napędzający firmy decydujące się na outsourcing tworzenia oprogramowania. Według badań prawie 59 proc. firm korzysta z outsourcingu w celu ograniczenia lub kontroli kosztów.
Każda organizacja odnosi korzyści z obniżenia kosztów: uwalnia to więcej środków, które można skierować do innych obszarów działalności (aktualizacje personelu, sprzętu i oprogramowania, rozbudowy biura, podwyżki wynagrodzeń itp.).
Wiodące marki przyjęły outsourcing w zakresie tworzenia oprogramowania. Outsourcing jest bardziej opłacalną opcją dla firm z wielu powodów. Praca z pracownikami zewnętrznymi oznacza, że płacisz tylko za ich usługi, bez typowych wydatków związanych z personelem wewnętrznym, takich jak zasiłek chorobowy, sprzęt, czynsz, oprogramowanie, szkolenia itp.
Innym powodem, dla którego outsourcing oprogramowania pozwala zaoszczędzić pieniądze, jest to, o ile łatwiejsze i tańsze jest pozyskiwanie talentów online. Za pomocą kilku kliknięć można znaleźć zespoły programistów za pośrednictwem różnych platform lub ich witryn internetowych. Wszystkie informacje i referencje / recenzje, których potrzebujesz, aby uzyskać wgląd w ich możliwości, są właśnie tam.
Porównaj to z kosztami ogłoszenia wakatu, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, onboardingu i innych zadań związanych z zatrudnianiem pracowników wewnętrznych – i już masz odpowiedź.
Uzyskaj dostęp do światowej klasy możliwości
Outsourcing rozwoju oprogramowania umożliwia firmom kontakt z najlepszymi specjalistami na świecie, bez względu na to, ile kilometrów dzieli ich odległość. To nie jest kwestia zatrudniania ich jako pełnoetatowych pracowników: ekonomia tego rodzaju oznacza, że współpraca może mieć miejsce w przypadku jednorazowych projektów bez dalszych zobowiązań.
Dodaj komentarz